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| 【更新】中国の都市企業従業員年金制度、2035年消滅説も‐（上） 日暮高則 |
| 2019-08-14 |
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中国で企業退職者らの老後生活を保障する「養老金（老齢年金）」制度が危ないという情報が出回っている。それは、今後、支給対象の高齢者が多くなることで、養老金基金の赤字規模が膨らみ、2035年までにそれが枯渇してしまい、1980年以降生まれたいわゆる「80后（パーリンホウ）」は養老金の恩恵が受けられないという話だ。これに対し、所管官庁である国務院人力資源・社会保障部は7月初め、「パーリンホウは養老金が受け取れないなどということは、制度を知らない者の話。退職者は安心してほしい」と指摘、さまざまな善後策が講じられていることを具体的に説明した。日本でも「年金制度は100年安心」と宣言されながらも、昨今ではマクロ経済スライド方式が採用され、年金の低減化は続く。若者世代に至っては「恐らく自分たちはもらえない」という悲観論が渦巻いている。中国も同様で、ビジネス活動の主要な担い手になったパーリンホウ世代を中心に将来の不安が出てきている。
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